[インタビュー]
DXの源泉─ニューノーマルで求められる人事・人材管理のトランスフォーメーション
ワークデイ エグゼクティブ・プレジデント兼日本担当ゼネラルマネージャー 日本法人社長 正井拓己氏
2022年3月3日(木)河原 潤（IT Leaders編集部）
当初はいずれ終息すると思われたコロナ禍が長期化。多数の企業で経営ないしは事業の継続が危ぶまれたり、ニューノーマル＝価値転換でビジネス戦略の変更を余儀なくされたりと、ビジネスの不確実性は高まる一方である。そんな環境下で、企業経営の源泉とも言うべき人事・人材管理の分野には、この先何が求められるのだろうか。人事・人材管理クラウドサービスで知られる米ワークデイ（Workday）の日本法人社長、正井拓己氏に、同社の戦略・アプローチを含めて聞いた。
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【次ページ】これからの人事・人材管理に求められる要件
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