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2025年11月18日(火)IT Leaders編集部、日川 佳三

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　「Universal 勤次郎 給与管理」は、HRM（人事管理）および健康管理ソフトウェアベンダーの勤次郎が提供する給与管理アプリケーションである。中堅・中小企業向けのHRMアプリケーション群「Universal 勤次郎」シリーズの1つで、オンプレミス版とSaaS版を提供する。勤怠管理など他の人事アプリケーションと合わせて、就業・人材・健康・給与をトータルで連携・管理できる体制を整えている。

　「近年、企業には人的資本の情報開示や賃金構造の透明化が求められている。なかでも給与情報は、企業の健全な経営や人的資本への投資を適切に評価・推進するために不可欠なデータである」（同社）として、同製品を提供する。

図1：給与管理アプリケーション「Universal 勤次郎 給与管理」の概要（出典：勤次郎）
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　給与管理を担う製品として、給与・賞与の複雑な計算にも対応できるようにしている。明細書を任意のレイアウトで作成できる汎用の明細機能のほか、オプションで、社会保険料（定時決定・随時改定）の自動計算、各種届出、マイナンバーの管理、暗号化によるデータ保護機能などを備えている（図1）。

　勤次郎は今後のアップデートで、年末調整や電子申請、人件費の可視化による財務の健全性や持続的な成長の支援、デジタル給与払いなど、複数の雇用形態をカバーできる機能を整備するとしている。