戦略的人事の要「HRTech」を理解する

少子高齢化や労働人口の減少が進む中、限られた人材をどう有効に配置するか、優秀な人材をいかに確保するかなど企業の戦略的人事の重要性が高まっている。それを実現するための重要なアプローチが「HRTech」だ。本連載では、HRTechのトレンドから具体的な活用事例、今後を、20年間にわたって人事システムの導入コンサルティングを手がける筆者が紹介する。