[木内里美の是正勧告]

自らの経歴から人材育成を考える

2012年8月23日(木)木内 里美(オラン 代表取締役社長)

私事で恐縮だが、筆者はこの6月末で4年間の監査役の任期を終えた。1年間は顧問として残るものの、43年間お世話になった建設業の組織から退くことになった。同時に起業を決心し、7月初めに自分の会社を設立した。43年間の様々な経験を生かし、少しでもお役に立つことしたいと、前々から思っていたからである。

この記事の続きをお読みいただくには、
会員登録(無料)が必要です
  • 1
  • 2
バックナンバー
木内里美の是正勧告一覧へ
関連キーワード

人材育成 / IT部門 / 建設 / 大成建設 / CIO

関連記事

トピックス

[Sponsored]

自らの経歴から人材育成を考える [ 2/2 ] 私事で恐縮だが、筆者はこの6月末で4年間の監査役の任期を終えた。1年間は顧問として残るものの、43年間お世話になった建設業の組織から退くことになった。同時に起業を決心し、7月初めに自分の会社を設立した。43年間の様々な経験を生かし、少しでもお役に立つことしたいと、前々から思っていたからである。

PAGE TOP