富士通は2010年1月22日、山本正己執行役員常務が4月1日付けで社長に就任する人事を発表した。年齢は56歳で、山本 卓眞氏の55歳9カ月に次いで歴代2番目の若さとなる。山本氏は社長就任で「真のグローバルITカンパニーを目指す」と抱負を述べた。
写真1:富士通新社長となる山本 正己氏新社長となる山本氏は、これまでワープロ「OASYS」の開発やPC、モバイル事業に従事。山本氏自身に海外経験はないものの、富士通と独シーメンスとの合弁会社である富士通シーメンス・コンピューターズ(現富士通テクノロジー・ソリューションズ)の100%子会社化のプロジェクトリーダーを務めた。山本氏は、こうした経験が「富士通の直近の課題であるグローバル展開に生きると考えている」と強調した。
発表時点で取締役会のメンバーではない山本氏は、現取締役会にオブザーバーとして参加。2010年6月の株主総会後に開催予定の臨時取締役会で取締役に任命される予定だ。
現社長で代表取締役会長を兼務する間塚 道義氏は、4月1日以降も会長職にとどまる。併せて「変化の速い市場動向に即応するため」(間塚氏)、5人の執行役員副社長が新社長を支える体制を敷く。具体的には海外担当はリチャード・クリストウ現執行役員副社長、クラウド・サービス担当は石田一雄現執行役員上席常務、コーポレート・管理担当は藤田正美現執行役員常務、システム・プロダクト担当は佐相 秀幸現執行役員常務、ソリューション担当は生貝健二現執行役員がそれぞれ就任する。
新社長の選考は、副社長や上席常務、常務全員を候補として、間塚氏ほか3名による指名・報酬委員会による面接で実施。22日の臨時取締役会で全会一致で決定した。山本氏は同日付けで執行役員副社長に就任した。
同社は2009年9月に野副 州旦前社長が病気療養を理由に辞任。間塚氏が社長を兼務していた。
- 業務システム 2027年4月強制適用へ待ったなし、施行迫る「新リース会計基準」対応の勘所【IT Leaders特別編集版】
- 生成AI/AIエージェント 成否のカギは「データ基盤」に─生成AI時代のデータマネジメント【IT Leaders特別編集号】
- フィジカルAI AI/ロボット─Society 5.0に向けた社会実装が広がる【DIGITAL X/IT Leaders特別編集号】
- メールセキュリティ 導入のみならず運用時の“ポリシー上げ”が肝心[DMARC導入&運用の極意]【IT Leaders特別編集号】
- ゼロトラスト戦略 ランサムウェア、AI詐欺…最新脅威に抗するデジタル免疫力を![前提のゼロトラスト、不断のサイバーハイジーン]【IT Leaders特別編集号】
-
VDIの導入コストを抑制! コストコンシャスなエンタープライズクラスの仮想デスクトップ「Parallels RAS」とは
-
AI時代の“基幹インフラ”へ──NEC・NOT A HOTEL・DeNAが語るZoomを核にしたコミュニケーション変革とAI活用法
-
加速するZoomの進化、エージェント型AIでコミュニケーションの全領域を変革─「Zoom主催リアルイベント Zoomtopia On the Road Japan」レポート
-
14年ぶりに到来したチャンスをどう活かす?企業価値向上とセキュリティ強化・運用効率化をもたらす自社だけの“ドメイン”とは
-
-
-
-
生成AIからAgentic AIへ―HCLSoftware CRO Rajiv Shesh氏に聞く、企業価値創造の課題に応える「X-D-Oフレームワーク」
-
-
-
「プラグアンドゲイン・アプローチ」がプロセス変革のゲームチェンジャー。業務プロセスの持続的な改善を後押しする「SAP Signavio」
-
BPMとプロセスマイニングで継続的なプロセス改善を行う仕組みを構築、NTTデータ イントラマートがすすめる変革のアプローチ
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-



