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2018年7月4日(水)日川 佳三（IT Leaders編集部）

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　NEC 働き方改革支援ソリューションは、組織やプロジェクト内の業務負荷を可視化するソフトである。残業管理（残業の申請機能や、パソコンの強制ロックによる残業の禁止措置など）、ダッシュボードによる残業状況の可視化（残業状況の共有、残業時間の予測、帰宅予定時刻の共有など）、休暇計画の共有、といった機能を提供する。

図1●NEC 働き方改革支援ソリューションの機能群（出所：NECソリューションイノベータ）

　新版では、情報共有機能を強化した。例えば、個々の従業員が抱えるタスク（資料作成や研修受講など）ごとの時間の使い方を、本人だけでなく上司が確認できるようにした。メール業務に消費した時間や資料作成にかけた時間などを、円グラフで把握できる。また、個々の従業員のタスクの内容を、同じ組織やプロジェクトに所属するメンバー間で互いに確認できるようにした。

　情報共有機能の強化によって、残業時間だけでなく、部下やプロジェクトメンバーが抱えている負荷状況を把握できるようになった。これにより、負荷を分散するための対策を、より迅速に行えるようになった。

　新版ではまた、既存の勤怠システムなどからCSV（カンマ区切り形式）ファイルでデータを取り込む機能も追加した。ユーザー情報（利用者情報、組織情報、兼務情報）、勤務情報（勤務予定、勤務実績）、休暇情報（休暇予定、休暇実績）、カレンダー情報（各社独自の休日情報）を取り込める。