[調査・レポート]
企業の人材戦略はスキルベースからプロファイルベースに移行する─ガートナー予測
国内で5万人が従来のIT人材市場に現れない「隠れた人材」に
2020年3月4日(水)日川 佳三（IT Leaders編集部）
ガートナー ジャパンは2020年3月3日、2020年以降に向けて企業がとるべきIT人材戦略について発表した。デジタルビジネスを事業化するためには、人材戦略をスキルベースからプロファイルベースのアプローチへと転換すべきだとした。
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