[ユーザー会通信]

2009年2月27日(金)IT Leaders編集部

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　現在の会員数は約600社。活動の軸となるのは本部を含む全国10の地区TUGだ。それらを中心に、発足時と同様、課題の解決、異業種交流、人材育成の3つのテーマを掲げて年間のべ150回におよぶ活動を展開している。

　TUGの特徴は、活動そのものに企業色、製品色がほとんどないところだ。「真に会員企業に役立つユーザ会」というスローガンを掲げているように、自社の製品やサービスにこだわることなく、会員に役立つ活動を展開することがテーマとなっている。

　例えば全国TUGの活動の1つであるシステム研究会では6つの分科会を形成しているが、各分科会で取り上げるテーマはすべて旬なITの話題を基にしたものになっている。2008年度のテーマは「システムにおける品質リスク研究分科会」「セキュリティ対策の可視化研究分科会」「After J-SOX研究分科会」「Web活用研究分科会」など。

　なかでも同会のユニークさを表しているのが「システム開発の実践にチャレンジする分科会」。ここでは実際に要件定義からテスト工程まで、システム開発のすべてが経験できるようになっており、若手技術者の人材育成にも役立っているという。また、システム研究会の各分科会には東芝ソリューションのIT技術研究所のメンバーが参加し、参考となるアドバイスも行っている。

　各地区TUGで開催されるセミナーは、「IT部門以外の人にも参加してもらいたい」というTUGのもう1つの特徴がよく表れた内容となっている。セミナーの内容はITに関するものではなく、プレゼンテーション技法などのヒューマンスキル系や、メンタルヘルス系のものが中心。

　中でも評判が高いのがメンタルヘルス系のセミナーだ。現場の声を直接聞いている東芝の保健師が講師となり、身近な例を元に予防という観点を含んだ内容となっている。また関東TUGでは女性講座も毎年1回開催。女性だけを参加対象とし、運営も女性のみで構成。今まで出席しづらかった女性の参加を促している。

　同会は主要目的の1つである人材育成面のサポートにも力を入れている。会員企業にはeラーニングサービス「TUG e-Learning」を、一般向けの「東芝e-Learning」（東芝OAコンサルタント）よりも2割程度安い会員特別価格で提供している。

会長からのメッセージ

毎日新聞社
技術本部長 兼 制作技術局長
清水 忠氏

　ITの技術革新の勢いは衰えを知らず、私たちの仕事や生活の利便性向上に役立っています。東芝ITユーザ会（TUG）は、業種業態を越えたITユーザーとITのプロである東芝ソリューションが一堂に会する場で、IT利用に関する最新の技術、知識、ノウハウが集まる場でもあります。

　異業種の会員の皆様がより多くの情報を持ち帰り、ご自身の職場で活かしていただければと考えております。TUGとしては「真に会員に役立つユーザ会」を目指しています。TUGは前進し続けます。