個人のスキルを適正に評価すると共に、適材適所に配置してやりがいある職場環境を用意する。ヒトに関わるIT最新事情。
調査・レポート (2022/05/13)
ITR / HCM / 人事管理
インタビュー (2022/03/03)
Workday / HCM / ERP
新製品・サービス (2021/12/27)
日立ソリューションズ / Web会議システム / 技術継承
Special (2021/12/17)
市場動向 (2021/12/13)
富士通 / 教育プログラム / ServiceNow
市場動向 (2021/12/06)
富士通 / ITエンジニア / IT人材
市場動向 (2021/11/22)
NEC / 働き方改革 / DaaS
Special (2021/11/19)
新製品・サービス (2021/08/23)
インテック / IT人材
新製品・サービス (2021/07/07)
AJS / iCD / IT人材
新製品・サービス (2021/07/05)
クラスメソッド / Proflly / タレントマネジメント
事例ニュース (2021/06/28)
KDDI / SuccessFactors / ジョブ型人事
事例ニュース (2021/06/10)
KDDI / IBM / SuccessFactors
事例ニュース (2021/06/04)
ニチイホールディングス / COMPANY / ワークスアプリケーションズ
Special (2021/03/04)
新製品・サービス (2021/01/25)
Works Human Intelligence / ServiceNow / ワークスアプリケーションズ
Special (2021/01/14)
事例ニュース (2020/12/22)
明治安田生命保険 / 電通国際情報サービス / POSITIVE
新製品・サービス (2020/11/25)
日立製作所 / デジタルワークプレイス / 働き方改革
事例ニュース (2020/10/29)
ソラスト / SAP SuccessFactors
タレントマネジメント [ 5/12 ] 個人のスキルを適正に評価すると共に、適材適所に配置してやりがいある職場環境を用意する。ヒトに関わるIT最新事情。