オピニオン

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2025/03/19)

八十二銀行 / 組織再編 / IT部門

木内里美の是正勧告 (2025/02/21)

リベラルアーツ / 人材育成 / 教育

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2025/02/20)

J.フロント リテイリング / プロジェクト管理 / チームビルディング

架け橋 by CIO Lounge (2025/02/20)

M＆A / デューデリジェンス / 組織再編

木内里美の是正勧告 (2025/02/04)

プロジェクト管理 / IT部門 / IT人材

架け橋 by CIO Lounge (2025/01/27)

新明工業 / 組織変革 / 人材育成

調査・レポート (2025/01/21)

ITR / IT投資 / 生成AI

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2025/01/09)

ビジネスアナリシス / IT人材 / 組織変革

木内里美の是正勧告 (2025/01/07)

教育 / 人材育成 / リベラルアーツ

調査・レポート (2024/12/27)

NTT / サイバー攻撃 / 地政学的リスク

DXを成功に導く[デジタルガバナンス]戦略と実践 (2024/12/24)

EY / デジタルガバナンス / 経営戦略

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2024/12/18)

生成AI / 業務効率化 / PwC

金谷敏尊の「ITアナリストの仕事術」 (2024/12/06)

ITR / 働き方改革 / デジタルワークプレイス

木内里美の是正勧告 (2024/12/04)

政府機関 / 自治体 / ITリテラシー

架け橋 by CIO Lounge (2024/11/25)

古野電気 / 生成AI / ChatGPT

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2024/11/20)

法務 / コンプライアンス / 情報共有

本当にアジャイルになるための処方箋 (2024/11/06)

アジャイル / プロジェクト管理 / ウォーターフォール

架け橋 by CIO Lounge (2024/10/31)

竹中工務店 / 建設 / デジタルツイン

木内里美の是正勧告 (2024/10/30)

IT部門 / CIO / CDO

「人間中心のAI」で企業変革を加速する─生成AIの進化・活用のこれから (2024/10/25)

博報堂DYホールディングス / 生成AI / ChatGPT