[事例ニュース]

2018年4月3日(火)日川 佳三（IT Leaders編集部）

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　Pivotal Labsは、Pivotalジャパンが提供するアジャイル開発人材育成サービスである。リーンスタートアップとエクストリームプログラミングに基づいたソフトウェア開発の人材育成を行う。日本を含む世界30カ国で提供している。

　リーンスタートアップ（Lean Startup）とは、仮説、構築、検証、修正を迅速に繰り返し、すばやく改良を続けていく開発手法のことである。エクストリームプログラミング（Extreme Programming）とは、各工程で常にフィードバックを行って修正・再設計していくプロセスを重視する開発手法を指す。

　富士通は、アジャイル人材の育成強化を目的に、Pivotal Labsを活用する。リーンスタートアップとエクストリームプログラミングをベースにしたメソドロジー（方法論）を習得した「デジタル変革者」を育成するとしている。

　富士通ではさらに、デジタルビジネスと言われるIoTやAIを活用したSoE（Systems of Engagement）領域のプロジェクトだけでなく、SoR（Systems of Record）とSoEのシステム統合や、既存システムのモダナイゼーション（現代化）を国内の企業に対し推進していく。