組織と人材

いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。

架け橋 by CIO Lounge (2024/07/11)

「セキュリティをIT部門から分離」─セキュリティ専任組織の3つの役割とメリットとは？

ワコール / IT部門 / サイバー攻撃
架け橋 by CIO Lounge (2024/06/06)

IT人材不足問題を考える

富士通 / IT人材 / リスキリング
架け橋 by CIO Lounge (2024/04/25)

デジタルサービスの会社へと変革するリコー─プロセス/データ活用/人材育成を原動力として

リコー / IT部門 / 人材育成
架け橋 by CIO Lounge (2024/02/28)

皆さんの大規模プロジェクトは順調ですか？

住友精密工業 / 製造 / プロジェクト管理
架け橋 by CIO Lounge (2023/12/26)

新しいテクノロジーと共に、“be ambitious”マインドで！

日本ハム / 食品 / 製造
架け橋 by CIO Lounge (2023/12/08)

実践を通じた人材の育成がDX推進のカギ

ロート製薬 / 人材育成 / IT人材
架け橋 by CIO Lounge (2023/11/30)

一般企業こそIT/デジタル人材の育成を急ごう！

日立造船 / 人材育成 / IT人材
架け橋 by CIO Lounge (2023/11/06)

リーダーとしてどう振る舞うべきか

CIO / 人材育成 / プロジェクト管理
架け橋 by CIO Lounge (2023/10/10)

ITの徹底活用には「仲間づくり」が最重要

東京ガス / パナソニック / チームビルディング
架け橋 by CIO Lounge (2023/09/18)

あふれる情報と向き合う“情報的健康”のススメ

CIO / チームビルディング / ナレッジマネジメント
架け橋 by CIO Lounge (2023/08/08)

情報システム部門を「DX部門」に変革するための処方箋

古野電気 / IT部門 / デジタルトランスフォーメーション
架け橋 by CIO Lounge (2023/07/24)

大和ハウスが「DXアニュアルレポート」を発行する理由

大和ハウス工業 / CIO / IT投資
架け橋 by CIO Lounge (2023/06/20)

社内のDX人材をどう育成するか─攻めと守りの両軸で考える

人材育成 / プロジェクト管理 / CIO
架け橋 by CIO Lounge (2023/05/15)

中小企業におけるDXの取り組みの第一歩とは

SCM / 中堅・中小企業 / 組織変革
架け橋 by CIO Lounge (2023/04/17)

ダイナミックケイパビリティの高い組織への変革とITの役割

組織変革 / IT部門 / 小野薬品工業
架け橋 by CIO Lounge (2023/03/07)

失敗を促進し、不安を取り除くことが組織パフォーマンス向上につながる

プロジェクト管理 / チームビルディング / メンタルヘルス
架け橋 by CIO Lounge (2023/02/08)

うわべだけのDXから脱却し、背水の陣で挑む覚悟を！

全日本空輸 / 運輸・交通 / 航空
架け橋 by CIO Lounge (2023/01/25)

デジタル時代における社内IT部門の役割を再考する

プロジェクト管理 / IT部門 / CIO
架け橋 by CIO Lounge (2023/01/11)

リベラルアーツと多様性、そしてIT・DXへ

CIO Lounge / 池田泉州銀行 / リベラルアーツ
架け橋 by CIO Lounge (2022/12/22)

走ることについて思うことと、デジタルが変えるランニング体験

CIO Lounge / ワコール / CIO

組織と人材いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。

PAGE TOP