組織と人材

いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。

DX/イノベーションの推進者へ、未来に向けての提言─DBICビジョンペーパー (2020/12/28)

イノベーション・ジャーニーへ─新しい未来を創る旅の第一歩とは：第8回

DBIC / 経営改革 / デジタルトランスフォーメーション
DX/イノベーションの推進者へ、未来に向けての提言─DBICビジョンペーパー (2020/12/01)

新常態へ─ビジネスモデル変革の筋道と、それを可能にする組織の姿：第7回

DBIC / 経営戦略 / デジタルトランスフォーメーション
DX/イノベーションの推進者へ、未来に向けての提言─DBICビジョンペーパー (2020/11/25)

「株主第一主義」から「SDGs思考」へ─今こそ経営者が転換すべき時：第6回

DBIC / 経営改革 / CEO
DX/イノベーションの推進者へ、未来に向けての提言─DBICビジョンペーパー (2020/11/05)

勝つための構えは、あるのか─DBIC活動からの触診と洞察［後編］：第5回

DBIC / デジタルトランスフォーメーション / 経営改革
DX/イノベーションの推進者へ、未来に向けての提言─DBICビジョンペーパー (2020/10/19)

勝つための構えは、あるのか─DBIC活動からの触診と洞察［前編］：第4回

DBIC / デジタルトランスフォーメーション / 経営戦略
DX/イノベーションの推進者へ、未来に向けての提言─DBICビジョンペーパー (2020/09/30)

「世界デジタル競争力」に見る日本の“本当の危機”─要素を詳細分析：第3回

DBIC / デジタルトランスフォーメーション / 人材戦略
DX/イノベーションの推進者へ、未来に向けての提言─DBICビジョンペーパー (2020/09/11)

IMD世界競争力ランキング34位─日本が抱える最大の課題は「ビジネスの効率性」：第2回

DBIC / IMD / 経営改革
DX/イノベーションの推進者へ、未来に向けての提言─DBICビジョンペーパー (2020/09/01)

Prologue 我々のイノベーション・ジャーニー─日本の将来への危機感から生まれたDBIC：第1回

DBIC / 経営改革 / デジタルトランスフォーメーション

組織と人材いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。

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