いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。
市場動向 (2022/12/21)
経済産業省 / IPA / リファレンス
市場動向 (2022/12/08)
IIJ / リスキリング / 人材育成
市場動向 (2022/11/04)
電通ジャパンネットワーク / テクノプロ / 人材サービス
市場動向 (2022/10/27)
沖電気工業 / 芙蓉総合リース / ITアウトソーシング
市場動向 (2022/10/24)
東京工業大学 / 富士通 / スーパーコンピュータ
市場動向 (2022/09/01)
クボタ / Accenture / クボタデータグラウンド
市場動向 (2022/08/31)
ノーコード推進協会 / ローコード / 業界団体
市場動向 (2022/07/05)
Adobe / 電子サイン / 電子契約
市場動向 (2022/06/20)
Google / 日本リスキリングコンソーシアム / 人材育成
市場動向 (2022/06/15)
NTT東日本 / リスク管理 / Trend Micro
市場動向 (2022/06/08)
経済産業省 / DX銘柄 / 東京証券取引所
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ラック / 地方創生 / 商社
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クラスメソッド / オフショア / ベトナム
市場動向 (2022/05/09)
iCD協会 / NTTデータユニバーシティ / ITSS
市場動向 (2022/04/21)
富士通 / ジョブ型人事 / 組織変革
市場動向 (2022/04/20)
UiPath / 三菱マテリアル / ジオテクノロジーズ
市場動向 (2022/04/15)
Gartner / 人材育成 / IT投資
市場動向 (2022/04/13)
サイバーセキュリティイニシアティブジャパン / ラック / NRIセキュアテクノロジーズ
市場動向 (2022/04/05)
IPA / DX推進指標 / デジタルトランスフォーメーション
市場動向 (2022/03/24)
NEC / 国際社会経済研究所 / ソートリーダーシップ
組織と人材 [ 2/11 ] いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。