香港での商談を前に、日本ITCソリューション課長の佐々木は、山下塾の木元塾頭が話していた真のグローバルリーダーの要件を思い出していた。グローバルな出来事を議論するには、日本の報道だけでは不十分だとの指摘である。そのため山下塾では世界のテーマを５０のセッションを通して学ぶ。また真面目で正直な日本人は、表と裏を読み切れないという。そのうえで木元塾頭は、日本人が持つべき「日本の精神」について言及し始めた。
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- 日本人の精神を復活させる人材育成の“場”を作れ：連載小説『真のグローバルリーダーになるために』最終回（2016/12/09）
- 【第48回】“卒業”の概念がない塾こそが重要（2016/11/25）
- 【第47回】香港での案件受注が社内の人材育成策の見直しにつながる（2016/11/11）
- 【第46回】英語と専門性、仕事ができるの3要素は必要条件でしかない（2016/10/28）
- 【第45回】香港のプロジェクトは落札できた、だが（2016/10/14）
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