オピニオン

木内里美の是正勧告 (2022/03/29)

ファイルサーバー / システム統合 / 建設

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2022/03/08)

デジタルデバイド / サイバー攻撃 / ペネトレーションテスト

市場動向 (2022/03/07)

デジタライゼーション / 業務効率化 / 帳票

木内里美の是正勧告 (2022/02/22)

働き方改革 / ダイバーシティ / D＆I

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2022/02/10)

ウェルビーイング / 健康経営 / パーパス

木内里美の是正勧告 (2022/01/25)

電子行政 / 地方創生 / デジタルトランスフォーメーション

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2022/01/11)

八十二システム開発 / 八十二銀行 / 銀行

木内里美の是正勧告 (2021/12/22)

サブスクリプション / 食品 / EC

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2021/12/14)

パーソルホールディングス / CIO / 組織変革

木内里美の是正勧告 (2021/12/03)

人材戦略 / ジョブ型人事 / メンバーシップ型人事

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2021/11/10)

PwC / IT部門 / IT投資

市場動向 (2021/11/08)

デジタル庁 / ガバメントクラウド / 電子政府

木内里美の是正勧告 (2021/10/27)

デジタルトランスフォーメーション / IT部門 / 組織変革

調査・レポート (2021/10/20)

デジタルトランスフォーメーション / IPA / ユーザー調査

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2021/10/12)

チェンジマネジメント / 経営改革 / 組織変革

市場動向 (2021/09/28)

Philips / オランダ / 製造

木内里美の是正勧告 (2021/09/27)

新型コロナウイルス / デジタルトランスフォーメーション / テレワーク

オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2021/09/09)

経営変革 / デジタルトランスフォーメーション / 組織改革

木内里美の是正勧告 (2021/08/26)

電子行政 / アジャイル / デジタルトランスフォーメーション

金谷敏尊の「ITアナリストの仕事術」 (2021/08/10)

教育 / 人材戦略 / 教育プログラム