国会成立を経て2015年4月に施行される「労働者派遣法」。企業のシステム部門や元請け企業など派遣労働者の雇用者側にも甚大な影響を及ぼし、また中小IT企業の転廃業を引き起こし業界再編につながると言われる。実際のところ、派遣法はどう変わり、どのように企業に影響するのか。「法とコンピュータ学会」の会員であり、ITに関わる法務に詳しい武蔵法律事務所の加藤貞晴・弁護士に解説してもらった。なお、加藤弁護士の許可を得て、最後に本誌の見方も記した。
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国会成立を経て2015年4月に施行される「労働者派遣法」。企業のシステム部門や元請け企業など派遣労働者の雇用者側にも甚大な影響を及ぼし、また中小IT企業の転廃業を引き起こし業界再編につながると言われる。実際のところ、派遣法はどう変わり、どのように企業に影響するのか。「法とコンピュータ学会」の会員であり、ITに関わる法務に詳しい武蔵法律事務所の加藤貞晴・弁護士に解説してもらった。なお、加藤弁護士の許可を得て、最後に本誌の見方も記した。
ユーザー企業、システム子会社にも大きな影響─今理解しておくべき改正派遣法のポイント [ 2/4 ] 国会成立を経て2015年4月に施行される「労働者派遣法」。企業のシステム部門や元請け企業など派遣労働者の雇用者側にも甚大な影響を及ぼし、また中小IT企業の転廃業を引き起こし業界再編につながると言われる。実際のところ、派遣法はどう変わり、どのように企業に影響するのか。「法とコンピュータ学会」の会員であり、ITに関わる法務に詳しい武蔵法律事務所の加藤貞晴・弁護士に解説してもらった。なお、加藤弁護士の許可を得て、最後に本誌の見方も記した。