[市場動向]

Digital or Die─“DX実現後”の企業・IT部門・エンジニアはどう変わる?

「2030年、ITエンジニアの平均年収が1200万円に!?」サバイブの先に待ち受けるものは

2020年2月25日(火)佃 均(ITジャーナリスト)

ある日、あなたの会社で品番コードや取引先コードの見直しが始まる。「使っていないコードを廃止し、同じ商品や取引先に付されたコードを統合することになった」という説明と共に、照合する製品や取引先の表記ルールが示される。いわゆる「データの正規化」や「コードの統一」で、その取り組みはデジタルトランスフォーメーション(DX)に踏み出す第一歩ととらえられる重要なものだ。しかし、地道な作業を完遂し、「当社もこれでDXに向かえる」と手放しで喜んでよいかどうか──。“DX実現後”の組織では仕事のしかたがガラリと変わるだけでなく、気がついたら、キャリアを積んだあなたのポジションも、DX時代の若手社員に奪われているかもしれない。

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2025年の崖 / デジタルトランスフォーメーション / 働き方改革 / IT人材 / データサイエンティスト / IT部門 / SAP2027年問題 / ERP

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