いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。
市場動向 (2017/09/04)
マシンラーニング
事例ニュース (2017/09/01)
AI
事例ニュース (2017/08/30)
アダストリア / アパレル / 小売
インタビュー (2017/08/14)
ふくおかフィナンシャルグループ / 地方銀行 / 協業・提携
イベントレポート (2017/07/26)
日産自動車 / ITインフラ / データセンター
新製品・サービス (2017/07/25)
CSIRT
インタビュー (2017/07/12)
Workday / HCM / タレントマネジメント
新製品・サービス (2017/07/10)
人材育成 / コンサルティング / 電通国際情報サービス
新製品・サービス (2017/07/05)
IBM / X-Force
イベントレポート (2017/06/29)
市場動向 (2017/06/26)
新製品・サービス (2017/06/26)
HCM
新製品・サービス (2017/06/22)
IBM / X-Force / インシデントレスポンス
インタビュー (2017/06/21)
調査・レポート (2017/06/19)
JISA / IT業界 / IT人材
新製品・サービス (2017/06/16)
調査・レポート (2017/06/15)
IPA / 人材育成 / IT人材
イベントレポート (2017/06/13)
働き方改革 / HCM / Cornerstone
インタビュー (2017/06/13)
Dropbox / クラウドストレージ
新製品・サービス (2017/06/12)
グループウェア / アステリア / ディサークル
組織と人材 [ 40/64 ] いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。