いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。
調査・レポート (2018/12/06)
Accenture / CFO / デジタルトランスフォーメーション
新製品・サービス (2018/12/04)
コーソル / Zabbix / 中堅・中小企業
事例ニュース (2018/12/04)
三井住友海上火災保険 / デジタルマーケティング / MS&ADホールディングス
市場動向 (2018/12/04)
NTTデータ / IT人材 / データサイエンティスト
市場動向 (2018/12/03)
ブロックチェーン / LayerX / Microsoft
新製品・サービス (2018/11/29)
CSIRT / サイバー攻撃 / 教育プログラム
市場動向 (2018/11/29)
NTTデータ経営研究所 / 従業員エンゲージメント / コンサルティング
市場動向 (2018/11/28)
NTTコミュニケーションズ / 人材育成 / エンドポイントセキュリティ
インタビュー (2018/11/26)
Gartner / デジタルトランスフォーメーション / デザイン思考
市場動向 (2018/11/22)
ネットワンシステムズ / 働き方改革 / 複業
NEC / 産総研 / 量子コンピュータ
市場動向 (2018/11/19)
事例ニュース (2018/11/08)
ローソン / ローソン銀行 / 金融
事例ニュース (2018/11/05)
ザ・プロジェクト (2018/11/05)
製造 / 小売 / DWH
ユーザー事例 (2018/11/05)
デジタルトランスフォーメーション / ペーパーレス / CEC
市場動向 (2018/11/02)
イベントレポート (2018/11/01)
日本航空 / IBM / SIEM
市場動向 (2018/10/31)
五味明子のLock on!& Rock on! (2018/10/29)
デンソー / 製造 / 自動車
組織と人材 [ 37/68 ] いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。