「急速に変化・進展しているIoTやAIなどの先端ICTをいかに経営に取り込み、企業活動を伸長させるか?」──NPO法人CIO Loungeは、大手企業でCIO/IT部門責任者としてこれらの課題に先進的に対応してきたメンバーが集うコミュニティである。各人の経験・知見をもって、現役の経営層/CIO/IT部門責任者の相談/討論の相手となり、解決への糸口を探る。各企業へのコンサルティング/各種セミナー開催・次世代CIO育成等さまざまな活動を通じて、デジタル社会の発展や最新ICT活用の普及に貢献することを目指している。
オピニオン (2024/09/03)
パナソニック / 経営層 / インシデントレスポンス
オピニオン (2024/08/19)
小林製薬 / OT / 製造
オピニオン (2024/07/23)
堀場製作所 / 製造 / サプライチェーン
オピニオン (2024/07/11)
ワコール / IT部門 / サイバー攻撃
オピニオン (2024/06/25)
古野電気 / 製造 / 生成AI
オピニオン (2024/06/06)
富士通 / IT人材 / リスキリング
オピニオン (2024/05/22)
NEC / プロジェクト管理 / 要件定義
オピニオン (2024/04/25)
リコー / IT部門 / 人材育成
オピニオン (2024/04/10)
サイバー攻撃 / ランサムウェア
オピニオン (2024/03/27)
パナソニック / ITエンジニア / IT部門
オピニオン (2024/03/13)
島津製作所 / IT部門 / ERP
オピニオン (2024/02/28)
住友精密工業 / 製造 / プロジェクト管理
オピニオン (2024/02/05)
セブン銀行 / 金融 / 内製化
オピニオン (2024/01/24)
KCCS / ビジネスプロセス / プロジェクト管理
オピニオン (2024/01/10)
エンドポイントセキュリティ / リモートワーク / メールセキュリティ
オピニオン (2023/12/26)
日本ハム / 食品 / 製造
オピニオン (2023/12/08)
ロート製薬 / 人材育成 / IT人材
オピニオン (2023/11/30)
日立造船 / 人材育成 / IT人材
オピニオン (2023/11/06)
CIO / 人材育成 / プロジェクト管理
オピニオン (2023/10/10)
東京ガス / パナソニック / チームビルディング
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