[事例ニュース]

2014年6月27日(金)IT Leaders編集部

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新システムの中核となる機能は、人事・給与、申請・情報公開、就労・プロジェクト管理の3つ。人件費や人事異動のシミュレーションを実施する機能も実装する予定。

競馬の事業運営母体としてJRAは公共性や透明性を特に強く意識しており、経営基盤に関わるコストの最適化にも積極的に取り組んでいる。そうした活動の一環として、パッケージの適用によって、自前で開発・運用するコストを圧縮することにした。

ソフトウェアには、ワークスアプリケーションズの「COMPANY」を採用した。定額保守料以外に追加費用がかからないことから、長期的なコスト削減を実現できると判断した。