[事例ニュース]

2019年4月11日(木)日川 佳三（IT Leaders編集部）

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写真：JAいなばによる「TIME CREATOR」の利用イメージ（出典：富士通エフサス）
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　JAいなばは、これまでも、窓口の開設時間を短縮したり、終礼を実施したりなど、労働時間を短く抑えるために、独自の取り組みを推進してきた。今回、こうした取り組みの一環として、残業抑止効果を見込んでTIME CREATORを採用した（写真1）。

　TIME CREATORは、残業を申請して承認を受けるワークフローの手続きや、業務時間外のPCの利用を禁止する機能などによって、時間外労働を抑制するソフトウェアである。PCのログを利用して働き方（いつどのような業務をやっているのか）を可視化する機能も備える。

　JAいなばでは、残業が必要な場合に、業務の終了予定時間や業務内容を上司に申請するようにした。これにより、未承認の時間帯のPC利用を抑止した。さらに、20時以降は、申請の有無に関わらず強制的にPCをシャットダウンさせる。これにより、長時間労働を抑止した。

　働き方も可視化している。上司は、部下の残業時間や業務内容を可視化できるようになった。

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2019年5月17日(金)／東京国際フォーラム(有楽町)／イベント公式サイト

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