LIXILのショールームを運営するLIXIL Advanced Showroomは現在、独SAPのタレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」を利用している。今回、利用する機能を増やし、後継者計画管理などを追加する。システム構築は、Presence of IT Japanが担当する。SAPジャパンが2018年10月12日に発表した。
LIXIL Advanced Showroomは、3年前からSAP SuccessFactorsを利用し、タレントマネジメントに注力してきた。業績管理、目標管理、報酬管理・インセンティブ、従業員満足度など、社員に関する情報を一元的に管理しているほか、学習管理機能によって、ショールームコーディネーターの知識とスキルを高めている。
今回、コア人事機能を拡張するとともに、後継者計画管理を追加する。これにより、社員の人材情報の一元管理と可視化を推進する。接客サービスのクオリティをより一層高めることを目指す。
SAP SuccessFactorsは、クラウド型のタレントマネジメントソフトである。近年では、日本の人事アプリケーション市場で求められる給与計算と労務管理の機能も追加し、「SAP SuccessFactors HCM Suite」として、人事・人材の広範な領域をカバーできるようにしている。
