[事例ニュース]

2019年11月21日(木)IT Leaders編集部、日川 佳三

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　NTTは、グループ共通のタレントマネジメント基盤の構築に着手し、2019年9月からシステム構築を開始した。アプリケーションとして、SAPジャパンのクラウド型タレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」（画面1）を採用した。

画面1：「SAP SuccessFactors」のポータル画面例（出典：SAPジャパン）
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　NTTでは、製品選定のポイントとして、優先度・効果の高い業務から段階的に利用を開始できることや、適合性と柔軟性が高いことなどを評価した。

　なお、SAP SuccessFactorsは、クラウド型のタレントマネジメント（人材情報管理）アプリケーションである。社員プロファイル、業績と目標管理、後継者計画、eラーニングなどの機能群を提供する。近年では、給与計算と労務管理の機能も追加し、人事・人材の広範な領域をカバーできるようにしている。