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2011年6月17日(金)栗原 雅（IT Leaders編集部）

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　POSITIVEは、出向を含む人事異動や出退勤情報、各種申請・承認ワークフローの管理など、人事業務に必要な機能をひと通り備える。新版のVer4.1では、人材に関連する2種類のデータ間に隠れた相関関係を図示する機能を新たに実装した。例えば、人材ごとの「能力評価」と「社内研修の結果」の相関関係を分布図にして研修の効果を確認したり研修内容の見直しに役立てる、といった用途に使える。

　IFRS適用後、人事業務に求められる有給休暇引当金の管理帳票も新規に用意した。就業管理情報を基に、引当金を計上するために必要になる「繰越日数」や「発生日数」などの一覧を出力できる。このほか、勤務シフトに人件費を併せて表示し、人件費の適正化を図りやすくしている。 （栗原）