[シリコンバレー最前線]

2015年7月29日(水)山谷 正己（米Just Skill 社長）

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　米国の大学の授業料は年々高騰を続けており、学生を悩ませている（表1）。カリフォルニア州立大学は、当然のことながら、その州の住民の税金によって運営されている。従って、州外からの越境入学の場合は、表記の倍近い授業料を納めなければならない。

表１：カリフォルニア州にある主要大学の年間経費
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図1：インターン専門の募集サイトの例
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　それだけに夏休みは大学生にとっては、学費を稼ぎ出すための時期でもある。その夏休み中の大学生をインターンとして、ほとんどの米国企業が採用する。通常の人材紹介サイトでのインターン募集のほかに、インターン専門の募集サイトも多く存在するほどだ（図1）。インターンには正規の仕事の一部を割り当てたり、新規開発のブレインストーミングに参加させたりする。

図2：米Googleのインターン募集サイト
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　例えば、米Googleの場合、シリコンバレー本社のほかにも、サンフランシスコやロサンゼルス、ニューヨークなどの主要都市にある同社事業所でインターンを受け入れる。毎年、4万人の応募者の中から1500人を厳選し、インターンとして受け入れる（図2）。

　インターンシップの期間において業績が優れた者は、大学卒業後、本採用になることが多い。実務を通した人物評価は、旧式なペーパーテストや短時間の面接による採用方式よりも、はるかに確信度が高いためだ。