いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。
Special (2021/11/19)
麻生川静男の欧州ビジネスITトレンド (2021/11/02)
アイルランド / 欧州 / R&D
事例ニュース (2021/11/02)
IIJ / 働き方改革 / 組織変革
事例ニュース (2021/10/28)
SOMPOホールディングス / ジョブ型人事 / 組織変革
調査・レポート (2021/10/28)
LinkedIn / デジタルワークプレイス / 在宅勤務
木内里美の是正勧告 (2021/10/27)
デジタルトランスフォーメーション / IT部門 / 組織変革
調査・レポート (2021/10/20)
デジタルトランスフォーメーション / IPA / ユーザー調査
調査・レポート (2021/10/12)
富士通 / デザイン思考 / 教育プログラム
オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2021/10/12)
チェンジマネジメント / 経営改革 / 組織変革
市場動向 (2021/10/11)
デジタルの渦 / 電子政府 / デジタルトランスフォーメーション
ザ・プロジェクト (2021/10/08)
SREホールディングス / 不動産 / FinTech
市場動向 (2021/10/04)
塩野義製薬 / 日立医薬情報ソリューションズ / 製薬
市場動向 (2021/09/28)
Philips / オランダ / 製造
調査・レポート (2021/09/17)
Dell / 新型コロナウイルス / テレワーク
新製品・サービス (2021/09/10)
NEC / 人材育成 / 教育プログラム
オピニオン from CIO賢人倶楽部 (2021/09/09)
経営変革 / デジタルトランスフォーメーション / 組織改革
事例ニュース (2021/09/08)
クレディセゾン / バイモーダル / IT人材
事例ニュース (2021/09/01)
石屋製菓 / 北海道 / 札幌市
新製品・サービス (2021/08/23)
インテック / IT人材
市場動向 (2021/08/11)
東芝デジタルソリューションズ / 東芝デジタルエンジニアリング / 組織再編
組織と人材 [ 18/69 ] いくら事業基盤を整えても、組織や人材の動きとうまく噛み合わない限りはビジネスの高度化は望めない。注目すべき情報をここに。